采用结构方程模型（SEM）构建项目经理特质对工程社会责任实施绩效影响的理论模型,从价值观、人格和胜任力三个特质维度评估项目经理的特质对工程社会责任实施绩效的影响。研究发现：项目经理的胜任力对工程经济责任绩效有显著影响,项目经理的价值观及宜人性对工程政治责任绩效有显著影响,项目经理的价值观和开放性对工程道德责任绩效有显著影响,项目经理的胜任力和宜人性对工程法律责任绩效有显著影响,并根据研究结果对项目经理的遴选和培训提出针对性建议。