2025年6月20日上午，我院博士研究生淦雪晴的博士学位论文答辩以线上会议形式顺利举行。答辩委员会由浙江大学张宏教授、清华大学李小冬教授、天津大学张连营教授、同济大学何清华教授和李永奎教授组成。
博士论文题目为《复杂建设工程主体间关系冲突的形成、影响、演化及干预研究》。本研究聚焦于复杂建设工程项目中多元行为主体之间的关系冲突问题，围绕关系冲突的形成机理、作用路径、演化规律与干预策略开展系统研究，旨在构建具有理论深度与实践指导意义的系统分析框架。研究综合运用自适应神经模糊推理系统（ANFIS）、结构方程模型（SEM）与系统动力学（SD）等方法，重点展开以下三方面内容：（1）从整体系统视角出发，识别并归类关系冲突的关键前因，基于主成分分析与聚类方法提炼出四类核心前因集群，并采用ANFIS模型模拟多因素交互作用下关系冲突的复杂形成路径；（2）聚焦业主—总承包与总承包—分包商两类典型主体间关系，分别基于关系交换理论与资源保有理论，构建“关系冲突—关系行为—合作绩效”的作用路径模型，探讨不同主体间关系情境下的调节机制；（3）构建关系冲突的动态演化模型，模拟关系冲突在多主体交互中的传播机制，对比分析了“冲突干预+行为激励”、单一“冲突干预”与单一“行为激励”三类管理策略的干预效能。在研究过程中，论文注重理论建模的结构清晰性、变量逻辑的解释严谨性以及干预策略的实践适用性，为复杂建设工程中关系冲突的识别与管理提供系统性的理论支持与实证依据。
经答辩委员会评议，一致同意淦雪晴通过博士学位论文答辩，建议授予其同济大学管理学博士学位。
